教育体制(スタッフ)

当事務所では教育を非常に重視しております。それは弁護士や先輩スタッフに分からないことは聞きやすい環境はもちろん、分からないことを教える際にも体系立てて理解してもらうよう行っております。

弁護士・スタッフに限らず即席の勉強会になることはよくあります。そこは当事務所の良さでもあると思っています。

また、理論や知識だけでなく、年に2回は半年毎に取り組みを振り返るための合宿を行っております。
そこでは、各個人の振り返りと次の半年間に向けての目標発表を全員が行います。

このような機会も大切な教育の機会だと考えております。

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